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Descubre artículos y otros documentos de interés en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, desde un punto de vista práctico y global.
PRL: Error 404 — Igualdad real no encontrada
Igualdad y PRL
La alianza que rompe el código tradicional de la construcción y visibiliza a hombres y mujeres desempeñando tareas, ocupando espacios e instalaciones, utilizando equipos de trabajo, etc., convirtiendo a la PRL en motor de la innovación
Aprender haciendo: la metodología práctica como pilar del aprendizaje efectivo
El estudio analiza el impacto de la metodología práctica en la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Parte de la evidencia de que la formación teórica tradicional presenta limitaciones, ya que la información se olvida con rapidez y no permite desarrollar habilidades reales para afrontar riesgos. A partir de enfoques pedagógicos como el aprendizaje experiencial y la andragogía, el trabajo examina cómo las metodologías basadas en “aprender haciendo” mejoran el proceso formativo. El estudio destaca que las actividades prácticas, como simulaciones o talleres, favorecen la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes preventivas, facilitando una mejor transferencia del aprendizaje al entorno laboral
El liderazgo del técnico en PRL
Existen distintos tipos de liderazgo, pero ¿se puede ejercer como líder con uno solo de los estereotipos y ser efectivo en todos los entornos laborales, o debe adaptarse a cada situación y equipo? Si consideramos que la figura del Técnico en PRL es, en esencia, un líder en la gestión de personas, ¿tiene un estilo propio de liderazgo que lo caracterice?
Formación práctica en aula: herramienta de concienciación
APP Control Operacional: digitalizando la seguridad en las obras de construcción
La Fundación Laboral de Cantabria, en colaboración con el ICASST, publica una nueva herramienta que facilita la gestión preventiva de las obras de construcción, mediante una aplicación que permite la autoevaluación e identificación de las principales deficiencias en materia de prevención y la propuesta de acciones de mejora
Infografía “El trabajo en las obras con altas temperaturas"
Presentamos el documento informativo relativo al “Protocolo de actuación en el sector de la construcción ante fenómenos meteorológicos adversos relacionados con las altas temperaturas” que fue aprobado por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Habitat y UGT FICA y posteriormente incorporado al VII Convenio general del sector de la construcción, destinado a divulgar las pautas de actuación frente al riesgo por exposición a temperaturas elevadas extremas.
Innovación y nuevas soluciones en prevención para el sector de la construcción
Actualmente, las diferentes innovaciones con aplicación en el ámbito de la prevención avanzan de forma exponencial, con todos los beneficios que esto supone para la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud.
Esta evolución de la técnica, como forma de garantizar uno de los principios fundamentales de la acción preventiva recogidos en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, supone avances importantes en los trabajos y actividades con riesgos de especial gravedad en las obras de construcción.
La seguridad integrada: sistemas de aspiración en herramientas de corte, perforación y pulido
Para trabajar en una atmósfera limpia es necesario minimizar los riesgos de inhalación de agentes tóxicos en la zona de respiración, realizando las operaciones habituales de corte, perforación y pulido mediante herramientas eléctricas con sistemas de aspiración integrados
APP Comprueba tu retroexcavadora
Presentamos una nueva aplicación para la comprobación de los requisitos de seguridad de la retroexcavadora. Forma parte de una colección de herramientas informáticas creadas al servicio del sector
Publicado el nuevo Convenio general del sector de la construcción
Es el VII Convenio suscrito por los agentes sociales de la construcción, desde el año 1992. Afecta en la actualidad a más de un millón trescientas mil personas trabajadoras y aporta novedades en diferentes ámbitos para adaptarse a las necesidades y reivindicaciones del sector.
