Implantación de procedimientos de gestión y trabajo
Elaborar procedimientos de actuación facilita la organización del trabajo y la gestión de conflictos. Cuando todos los trabajadores saben lo que tienen que hacer, el trabajo se desarrolla de manera fluida, lo que reduce tensiones y presiones y previene la aparición de riesgos psicosociales.
Éste y otros recursos relacionados con los riesgos psicosociales en el entorno del sector de la construcción puedes encontrarlos en la web:
