Prevención de riesgos psicosociales en situación de trabajo a distancia por al covid-19. Recomendaciones para el empleador
En un momento tan excepcional como el presente, todas las personas ven amenaza-do lo más importante en su existencia: su salud, su vida, su subsistencia económica, su familia, su estilo de vida, etc.
No todas las empresas tienen la capacidad de que sus empleados realicen trabajo a distancia. Es una situación nueva para la que no ha habido tiempo para elaborar un plan de emergencia y de continuidad de las actividades de la empresa.
