Estudio del impacto de la digitalización y la IA en la figura del técnico de PRL
Este estudio sobre digitalización e inteligencia artificial (IA) en prevención de riesgos laborales ofrece una radiografía precisa del grado de adopción tecnológica en el sector.
Los resultados muestran que la digitalización alcanza al 82 % de los técnicos de PRL, con un uso intensivo en gestión documental, formación y elaboración de informes.
En contraste, la IA se ha implementado en un 45 %, situándose aún en una fase inicial, aunque con expectativas de expansión significativa.
Entre los beneficios más destacados se identifican la reducción de tiempos de inspección y una mayor fiabilidad en los datos obtenidos, lo que contribuye directamente a mejorar la eficiencia de la gestión preventiva.
No obstante, persisten barreras críticas: la carencia de formación específica, la percepción de costes elevados de implantación y el riesgo de deshumanización de la actividad preventiva. Estos hallazgos subrayan la necesidad de impulsar estrategias de capacitación y acompañamiento que faciliten una integración equilibrada de la tecnología en la práctica profesional de la PRL.
